Seminars & Training

セミナー・研修

Services

お力になれること

経営者・管理職・従業員の皆さまに向けて、労務管理、採用・定着、人事評価・面談、AI活用など、会社の課題に合わせたセミナー・研修を支援します。
対象者や目的を伺い、身近な事例や演習を交えて、知識を職場での行動につなげる内容をご提案します。テーマ・時間・人数・実施方法は、ご相談のうえ決定します。

学びを、職場で活かせる力に。会社の課題に合わせたセミナー・研修。労務管理の基礎、採用・定着と育成、人事評価・面談、AI活用と運用ルール。課題と対象者の確認から、内容設計、事例・演習、現場での実践へ。© フジワラ労務コンサルタントサービス図を拡大して見る(別タブ)

課題と対象者を確認し、テーマ・内容を設計。事例や演習で学び、職場での実践につなげます。

  • 労務管理・職場ルールの基礎

  • 採用・定着・育成と人事評価・面談

  • AI活用の基礎と運用ルール

Strength

私たちの強み

学びを、
職場で活かせる力に。

  • 会社の課題と
    対象者に合わせる

  • 身近な事例で
    理解を深める

  • 演習と対話で
    自分ごとにする

  • 現場での実践を
    一緒に考える

Fees & Estimates

費用・お見積もりについて

基本プラン

  • セミナー・研修の企画・実施

    目的・対象者・テーマ・時間・人数・実施方法を確認してお見積もりします。資料作成、演習の有無、会場・機材・交通費等の取扱いも事前にご案内します。

    個別お見積もり

  • 研修後の振り返り・実践支援

    学んだ内容を職場でどう活かすかを振り返り、必要なフォローや次の取り組みをご相談します。実施回数と支援範囲に応じて費用をご案内します。

    支援内容に応じてお見積もり

オプション

  • 【料金】初回のご相談

    8,800円/60分(税込)

初回相談(60分)では、研修の目的・対象者・現状のお困りごとを伺い、テーマや実施方法を一緒に整理します。セミナー・研修の実施、資料作成、個別調査等は別途お見積もりです。

Flow

ご契約までの流れ

お客様のお話をしっかりとお伺いした上で、サービスのご提案をさせていただきます。

初回のご相談

研修の目的・対象者・ご希望のテーマや時間を伺い、現在の課題と実施方法を整理します。必要に応じて、事例や演習を含む構成をご提案します。

プランのご提案

お聞かせいただいた内容をもとに、最適なサービスプランとお見積もりを提案いたします。ご要望やご質問がありましたら、ぜひお聞かせください。

ご契約

サービス内容とお見積もりにご納得いただいた後、契約となります。ご契約内容に関しても丁寧に説明いたしますので、ご安心ください。

Contact

お問い合わせ

労務・採用・人事評価・AI業務改善・ホームページ制作・セミナー研修。現在のお悩みをお聞かせください。支援範囲と費用は、ご相談内容を確認してご案内します。