Recruitment & Retention
採用・定着
Services
お力になれること
スキルや経験だけでなく、会社と応募者の価値観を大切にする「価値観採用」を軸に、求人票・面接・入社後の育成をつなげて考えます。
採用定着士・キャリアコンサルタントの視点から、求める人物像と仕事の伝え方を整理し、定着につながる職場づくりを支援します。
図を拡大して見る（別タブ）採用の方針と求人情報を整え、SNSで会社の魅力を伝え、認知から応募へつなぎます。
求める人物像と役割の整理
価値観が伝わる求人票・面接
受入れ・育成の流れづくり
Strength
私たちの強み
採用から、
入社後の活躍まで。
求める人物像と
価値観を整理求人票と
面接を見直す受入れと育成をつなぐ
定着につながる運用を確認
Fees & Estimates
費用・お見積もりについて
基本プラン
【料金の目安】採用・定着の課題整理
掲載金額は目安です。正式な費用は会社の規模と支援範囲を確認してお見積もりします。オンライン面談90分1回、求人票1職種の確認、課題と改善方針のメモを作成。求人広告費・採用代行・応募者対応は含みません。
55,000円／回（税込）
【料金の目安】採用・定着の伴走支援
月1回60分のオンライン面談、求人票または受入れ・育成資料の確認1点/月、改善アクションの整理。3か月単位（総額165,000円）を想定。対象は1職種・1事業所。広告費・採用代行は別途。
月額55,000円～（税込）
オプション
【料金】初回のご相談
8,800円／60分（税込）
初回相談（60分）では、現状とお困りごとを伺い、課題の優先順位と次に取り組む対応を一緒に整理します。必要な支援内容と進め方をご案内します。書類作成・個別調査は別途です。
Flow
ご契約までの流れ
お客様のお話をしっかりとお伺いした上で、サービスのご提案をさせていただきます。
初回のご相談
労務・人事の課題や現在の体制をお聞かせください。ご要望とお困りのことを確認し、取り組む順番を整理します。
プランのご提案
お聞かせいただいた内容をもとに、最適なサービスプランとお見積もりを提案いたします。ご要望やご質問がありましたら、ぜひお聞かせください。
ご契約
サービス内容とお見積もりにご納得いただいた後、契約となります。ご契約内容に関しても丁寧に説明いたしますので、ご安心ください。